В этом году я еще не писал никаких заметок для нашего полезного раздела. Как-то не было вдохновения и поводов. Долго мучился и не мог решить. Но вот мне попалась статья на Bloomberg, про то как в Южной Корее успешно борются с короновирусом. Мы уже как-то писали про это в прошлом году, но в этот раз я решил немного написать про культурную особенность этого процесса.
Одним из факторов успеха, помимо технологических решений, является особая дисциплинированность корейцев. Корни этого явления можно искать в том числе в конфуцианстве, которое идеологически пропитывает корейского общество с 1 века нашей эры.
Конфуцианство - это не религия в чистом виде, это система моральной философии, которая зиждется на добродетелях, главная из которых ли. Эта добродетель предполагает соблюдение традиций, правил этикета и иерархии. Конфуцианство содержит в себе определенные правила, регулирующие отношения между людьми. Существует пять типов отношений: между государем и подданным, родителем и ребенком, старшим и младшим братьями, мужем и женой, друзьями равного социального статуса. Примечательно, что только в отношениях между друзьями равного статуса возможно равноправие - во всех остальных должна соблюдаться иерархия отношений.
Но как это связано с текущей ситуацией спустя два тысячелетия с момента зарождения конфуцианства?
Дело в том, что в соответствии с конфуцианством старший (в данном случае - государство страны) должен заботится о младшем (в данном случае - гражданине страны), который должен проявлять послушание и уважение. Несмотря на то, что Южная Корея прошла различные стадия своего культурного развития: от шаманизма до протестантизма, конфуцианство прочно закрепилось в обществе Страны утренней свежести.
Из своего опыта могу сказать, что это проявляется не только на макро уровне (государство-гражданин), но и бизнесе (начальник-подчиненный). Поэтому у этой культурной особенности есть и обратная сторона.
Это часто может влияет на переговорный процесс и затягивает его. Ведь все действия сотрудников должны пройти процедуру согласования с вышестоящим руководством. Учитывайте это в процессе работы с Республикой Кореей.
На этом все.
Берегите себя и носите маски. В Южной Корее носят.